Wir suchen die Stelle, an der dein Unternehmen ausgebremst wird. Manchmal ist das deine Zeit, weil alles über deinen Tisch läuft. Manchmal sind es Abläufe, die niemand mehr überblickt, während du selbst gut zurechtkommst. Am Ende weißt du, welche Stelle es bei dir ist, was sie im Jahr kostet und was der erste Schritt wäre.
Eckdaten aus deinem Alltag und deinem Team.
Diagnose der vier Hebel. Wo der Engpass sitzt.
Opportunitätskosten, Roadmap und Investment.
Bruttogehalt plus Arbeitgeberanteil und Arbeitsplatz.
100 Prozent hieße: niemand ist krank oder unausgeschlafen, alle sind für ihre Rolle vollständig geschult, haben die passenden Werkzeuge und arbeiten ohne Wartezeiten, Suchzeiten und Nacharbeit. Als erreichbarer Maßstab für eine gut organisierte Firma gelten 85 Prozent. 50 Prozent heißt, dass die Hälfte der bezahlten Zeit in Suchen, Warten und Korrigieren geht.
32 Aussagen, Skala 1 bis 10.
Eine Unterbrechung kostet im Schnitt 15 Minuten inklusive Wiedereinstieg. Gerechnet mit 46 Arbeitswochen.
aus der Diagnose: offen
Maßstab sind 85 Prozent.
Zeitraum je Baustein in Monaten. Die ersten drei Monate sind die Erstbeauftragung.
Sechs Plätze parallel.
Fortlaufende Begleitung ab Monat vier, monatlich kündbar. Toolimplementierung, Reporting-Apps und Schulungen kommen dort hinzu.
Gerechnet mit 20 Prozent der verlorenen Zeit.
Ausstieg in den ersten vier Wochen möglich. Überprüfung an denselben Zahlen wie heute.